{"id":2039,"date":"2019-10-21T06:03:58","date_gmt":"2019-10-21T09:03:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ead360graus.com.br\/blog\/?p=2039"},"modified":"2020-03-25T18:28:26","modified_gmt":"2020-03-25T21:28:26","slug":"profissional-do-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.konteudos.com.br\/blog\/empreendedorismo\/2019\/10\/21\/profissional-do-futuro\/","title":{"rendered":"Profissional do futuro: Como assegurar um lugar ao sol"},"content":{"rendered":"\n

Profissional do futuro, voc\u00ea est\u00e1 preparado para ser um? A tecnologia vem trazendo mudan\u00e7as r\u00e1pidas e significativas no mercado de trabalho. Dezenas de empresas nascem a cada dia e outras tantas morrem por n\u00e3o acompanhar a velocidade das mudan\u00e7as.<\/p>\n\n\n\n

Os profissionais, diante disso, precisam buscar atualiza\u00e7\u00e3o constantemente. O conhecimento adquirido hoje pode n\u00e3o valer nada no dia de amanh\u00e3. A velocidade da informa\u00e7\u00e3o \u00e9 surpreendente.<\/p>\n\n\n\n

Overview do profissional do futuro<\/h2>\n\n\n\n

Antes de qualquer coisa, a vis\u00e3o global do profissional do futuro precisa estar profundamente desenvolvida. Em um mundo cada vez mais globalizado, precisamos estar antenados nas novidades que surgem diariamente em nosso segmento.<\/p>\n\n\n\n

N\u00e3o ler not\u00edcias todo dia bem como n\u00e3o saber dos \u00faltimos lan\u00e7amentos tecnol\u00f3gicos pode ser crucial para que estejamos ultrapassados em nossa \u00e1rea. Dessa forma, volto a perguntar, como est\u00e1 a sua vis\u00e3o global? Como est\u00e1 o seu aperfei\u00e7oamento para se tornar um profissional do futuro?<\/p>\n\n\n\n

Quem \u00e9 o Profissional do futuro<\/h2>\n\n\n\n
\"O<\/a><\/figure>\n\n\n\n

O profissional do futuro \u00e9 aquele que tem sede por conhecimento. \u00c9 aquele profissional que n\u00e3o possui medo das mudan\u00e7as. \u00c9, portanto, um profissional com uma flexibilidade cognitiva bastante desenvolvida.<\/p>\n\n\n\n

E a flexibilidade cognitiva diz respeito \u00e0 capacidade que o profissional possui no modo de pensar e de agir. Precisamos estar atentos e imaginar os diversos caminhos poss\u00edveis para solucionar os problemas que surgem diariamente em nosso cotidiano.<\/p>\n\n\n\n

O profissional do futuro na verdade \u00e9 muito mais que flex\u00edvel. Ele possui diversas habilidades que potencializam o seu trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Quais s\u00e3o as habilidades do profissional do futuro?<\/h2>\n\n\n\n

De acordo com a ONU (Organiza\u00e7\u00e3o das Na\u00e7\u00f5es Unidas)<\/a> para se tornar um profissional do futuro \u00e9 necess\u00e1rio desenvolver 10 habilidades. E para isso as institui\u00e7\u00f5es de ensino possuem papel fundamental nesse processo.<\/p>\n\n\n\n

Vamos ent\u00e3o, conhecer um pouco mais profundamente cada uma dessas habilidades apontadas pela ONU para se tornar um verdadeiro profissional do futuro.<\/p>\n\n\n\n

Flexibilidade cognitiva<\/h3>\n\n\n\n

Como j\u00e1 dissemos, a flexibilidade cognitiva est\u00e1 relacionada a capacidade de ampliar a maneira de pensar. Quanto mais flex\u00edveis nos tornamos, mais conseguimos enxergar novos padr\u00f5es criando associa\u00e7\u00f5es \u00fanicas entre ideias.<\/p>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um tipo de habilidade que as empresas, tanto da atualidade quanto do futuro esperam dos seus colaboradores. Portanto, \u00e9 uma das habilidades indispens\u00e1veis para quem quer se manter no mercado e brilhar nele.<\/p>\n\n\n\n

Capacidade de Negociar<\/h3>\n\n\n\n

A capacidade de negociar \u00e9 uma habilidade profissional que dever\u00e1 ser amplamente desenvolvida pelos profissionais. Independente se o cargo que ocupamos for t\u00e9cnico, \u00e9 fundamental saber negociar com nossos colegas e at\u00e9 mesmo com clientes.<\/p>\n\n\n\n

O negociador tem a capacidade do convencimento, sabe lidar com um feedback e tamb\u00e9m sabe mudar e se transformar. Essa \u00e9 uma importante habilidade que precisa ser desenvolvida. O artigo “Como negociar: 5 dicas de quem tratou da paz entre a R\u00fassia e a Chech\u00eania”<\/a>, pode te dar excelentes insights<\/em>. <\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Negocia\u00e7\u00e3o: como planejar para ter sucesso.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Orienta\u00e7\u00e3o para servir<\/h3>\n\n\n\n
\"Uma<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Uma das habilidades fundamentais do profissional do futuro \u00e9 ajudar o seu pr\u00f3ximo. Desse modo, profissionais ego\u00edstas que n\u00e3o est\u00e3o dispostos a compartilhar o conhecimento estar\u00e3o com seus dias contados no mercado.<\/p>\n\n\n\n

O novo profissional dever\u00e1 saber orientar, e muito mais do que isso, dever\u00e1 saber estudar bem o seu p\u00fablico adaptando produtos e servi\u00e7os que ser\u00e3o oferecidos para ele. Resumidamente, o profissional dever\u00e1 ser mais humano.<\/p>\n\n\n\n

Ter capacidade de interpretar e tomar decis\u00f5es<\/h3>\n\n\n\n

Saber interpretar os dados que s\u00e3o colhidos cada vez em maior quantidade pelas empresas \u00e9 outra habilidade que precisar\u00e1 ser desenvolvida. At\u00e9 porque, compreendendo os dados de forma correta, o profissional ficar\u00e1 mais seguro na hora de tomar decis\u00f5es. <\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, o colaborador ser\u00e1 muito mais do que um simples operador. Ele ter\u00e1, portanto, a capacidade de um analista, sabendo exatamente o que cada dado quer dizer, e como poder\u00e1 us\u00e1-lo em benef\u00edcio da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Intelig\u00eancia emocional, habilidade indispens\u00e1vel para o profissional do futuro<\/h3>\n\n\n\n

A intelig\u00eancia emocional consiste em trabalhar melhor os sentimentos. Em conseguir dominar melhor alguns \u00edmpetos impulsivos, principalmente quando somos contrariados em nossas ideias ou decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

O profissional do futuro precisar\u00e1, portanto, saber lidar com as diferen\u00e7as culturais. Buscando assim uma maior e melhor socializa\u00e7\u00e3o na empresa que trabalha, e com isso destacar-se em um mercado cada vez mais exigente.<\/p>\n\n\n\n

Habilidades interpessoais desenvolvidas<\/h3>\n\n\n\n

Profissionais com fortes habilidades interpessoais est\u00e3o ganhando cada vez mais espa\u00e7o dentro das empresas. As organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o, portanto, dando prioridade para profissionais que saibam manter um bom relacionamento com seus colegas de trabalho. Por exemplo, que saibam lidar com provoca\u00e7\u00f5es, adversidades e os mais diversos temperamentos encontrados cotidianamente no ambiente corporativo.<\/p>\n\n\n\n

\"Habilidades<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Capacidade para gerir pessoas<\/h3>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um conjunto de habilidades e m\u00e9todos para administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organiza\u00e7\u00f5es. Segundo Idalberto Chiavenato<\/a> \u2013 um dos estudiosos da administra\u00e7\u00e3o e recursos humanos mais influentes de sua gera\u00e7\u00e3o, fazer a gest\u00e3o de pessoas dentro de uma empresa significa tratar seus funcion\u00e1rios como parceiros do neg\u00f3cio e n\u00e3o como simples empregados contratados.  O artigo “Gest\u00e3o de pessoas nas organiza\u00e7\u00f5es”<\/a> pode tanto ajudar a entender como implementar quanto como desenvolver um perfil capaz de gerenciar pessoas. Afinal, ter um perfil com essa capacidade \u00e9 fundamental para ser um profissional do futuro.<\/p>\n\n\n\n

Criatividade<\/h3>\n\n\n\n

A princ\u00edpio, um outro aspecto que o profissional do futuro precisa apresentar \u00e9 a criatividade. Um profissional criativo \u00e9 capaz de se sobressair nas mais diversas e variadas situa\u00e7\u00f5es, criando caminhos alternativos.<\/p>\n\n\n\n

Profissionais criativos conseguem, portanto, enxergar oportunidade diante de um problema. E essa virtude est\u00e1 sendo cada vez mais priorizada pelas empresas da atualidade.<\/p>\n\n\n\n

\"Criatividade<\/a><\/figure>\n\n\n\n

Pensamento cr\u00edtico, uma habilidade necess\u00e1ria para o Profissional do Futuro<\/h3>\n\n\n\n

Profissionais com pensamento cr\u00edtico ser\u00e3o cada vez mais requisitados pelas empresas no futuro. Afinal, o pensamento cr\u00edtico envolve racioc\u00ednio e l\u00f3gica. E essas s\u00e3o duas virtudes essenciais para o planejamento estrat\u00e9gico.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, um profissional capaz de solucionar um problema de maneira l\u00f3gica, questionando os pr\u00f3s e contras e encontrando o caminho mais racional estar\u00e1 um passo na frente dos demais profissionais.<\/p>\n\n\n\n

Capacidade para resolver problemas complexos<\/h3>\n\n\n\n

E, para finalizar a lista das habilidades, a capacidade do profissional resolver problemas complexos se destaca. Isso est\u00e1 bastante relacionado com a calma e a paci\u00eancia diante das situa\u00e7\u00f5es. Afinal, um profissional que se altera ou \u00e9 impaciente diante de problemas toma decis\u00f5es precipitadas. <\/p>\n\n\n\n

Sendo assim, para se manter em um ambiente corporativo cada vez mais competitivo \u00e9 fundamental que desenvolvamos essas novas habilidades. Hoje, o profissional do futuro precisa ter muito mais que conhecimento t\u00e9cnico, precisa tamb\u00e9m ter conhecimento emocional desenvolvido.<\/p>\n\n\n\n

Leia tamb\u00e9m:<\/strong> Como aumentar a intelig\u00eancia e triunfar<\/a><\/p>\n\n

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